SURABAYA, Halo Jember – Cabang Dinas Pendidikan (Cabdin) Provinsi Jatim Wilayah Jember melakukan rotasi dan promosi terhadap 14 kepala SMAN dan SMKN di wilayah kerjanya.
Langkah strategis ini diambil sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas pendidikan, pengembangan sumber daya manusia (SDM), serta pembinaan manajemen sekolah secara berkelanjutan.
Kepala Cabdin Wilayah Jember Sugeng Trianto menegaskan, rotasi dan mutasi di lingkungan pendidikan merupakan hal yang lumrah dan dilaksanakan sesuai dengan prosedur serta regulasi yang berlaku.
Ia menekankan bahwa seluruh proses telah melalui mekanisme yang transparan dan akuntabel.
“Tidak ada unsur like and dislike, dan dipastikan bebas dari praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN),” tegas Sugeng dalam keterangannya.
Menurutnya, promosi dan rotasi kepala sekolah bukan semata formalitas, melainkan merupakan strategi untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan satuan pendidikan.
Penyegaran kepemimpinan ini, lanjutnya, diharapkan dapat memunculkan semangat baru dalam mengelola sekolah secara lebih inovatif, adaptif, dan kompetitif, sesuai dengan tantangan zaman.
Rotasi ini juga dinilai sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan prestasi yang telah dicapai para kepala sekolah selama ini.
Mereka yang mendapatkan promosi dinilai telah menunjukkan integritas, dedikasi, dan capaian kerja yang signifikan dalam membina mutu pendidikan di masing-masing sekolah.
Sementara itu, Kepala Seksi SMK Cabdin Wilayah Jember, Muh Khotib menjelaskan, proses promosi dan mutasi di lingkungan SMKN dilakukan berdasarkan hasil asesmen dan evaluasi menyeluruh terhadap kinerja kepala sekolah.
“Kami menilai berdasarkan indikator-indikator objektif, baik dari sisi kepemimpinan, manajerial, maupun capaian-capaian program sekolah,” ujarnya.
Khotib menambahkan bahwa tujuan utama dari langkah ini adalah untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif, efektif, dan profesional.
Selain itu, rotasi ini juga menjadi langkah konkret dalam mendukung kemajuan pendidikan vokasi di wilayah Jember yang terus berbenah menuju kualitas global.
Lebih jauh, ia berharap rotasi dan promosi kepala sekolah ini menjadi momentum positif untuk memperkuat tata kelola pendidikan di tingkat satuan pendidikan.
Kolaborasi antara sekolah, dunia industri, masyarakat, dan pemerintah daerah harus terus dibangun untuk menjadikan SMAN dan SMKN di Jember sebagai institusi yang unggul dan berdaya saing tinggi. (dhi/bud)
Editor : Sidkin